Historie

Voor het internet-tijdperk afgestudeerd P&O’er aan de Hogeschool Arnhem en Nijmegen (HAN). Begonnen als consulent voor het begeleiden van (langdurig) werkzoekenden naar een nieuwe werkzame toekomst. Vaak combinatietrajecten van werk en scholing, soms werkervaringstrajecten. In 2000 gekozen voor recruitment, waarbij mijn voorkeur uitgaat naar een rol als corporate recruiter. Investeren in lange(re) termijn, affiniteit met in-, door- en uitstroomtrajecten en bouwen aan een werkgeversmerk hebben mijn voorkeur.  

Ervaring vooral opgedaan bij grote bedrijven in verschillende branches, waaronder de financiële dienstverlening en energie.  Ik vind snel mijn weg in organisaties, ben mens- en resultaatgericht.  

Missie

Vanuit kennis van zowel markt als organisatie een zo goed mogelijke match realiseren, met oog voor doelgroepen gerealiseerd via een professioneel recruitmentproces.

Aandacht voor een goede candidate-experience en onboarding in de organisatie. Vooral lange termijngericht met aandacht voor een goed doorstroombeleid in de organisatie.

Professioneel gesprekspartner op alle niveau’s. Specialisme in uitvoerende functies, maar ook thuis in beleids- en ondersteunende rollen.

Laatste jaren vooral bezig geweest met de werving van technisch personeel, met name in ondersteunende en uitvoerende functies. 

                                                               'verbinden is zoveel slimmer'